Obsługa kadrowo-płacowa
Wygoda
Pełna obsługa kadrowo-płacowa
Przygotowanie i prawidłowa obsługa dokumentów pracowniczych w firmie oraz zarządzanie sprawami kadrowo-płacowymi wymaga dużej wiedzy z zakresu rachunkowości i różnorodnych przepisów prawa pracy. Często zmieniające się przepisy w tym zakresie mogą być często niejednoznaczne, co znacząco utrudnia ich właściwą interpretację.
Dla firm, którym zależy na efektywnym zarządzaniu wszystkimi sprawami kadrowo-płacowymi bez konieczności tworzenia wewnętrznej struktury działów kadrowo-płacowych w firmie, rozwiązaniem jest outsourcing obsługi kadrowo płacowej.
Nasz doświadczony zespół księgowy będzie skutecznie wykonywać szeroki zakres zadań związanych z zagadnieniem kadr i płac oraz zarządzaniem zasobami ludzkimi. Powierzając nam obsługę kadrowo-płacową swoich pracowników, uzyskasz gwarancję najwyższej jakości obsługi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Zarządzanie kwestiami kadrowymi
Specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze kwestii kadrowych:
- przygotowujemy i ewidencjonujemy umowy o pracę, świadectwa pracy, wypowiedzenia umów oraz informacje o warunkach zatrudnienia i wynagradzania, a także pozostałej dokumentacji bezpośrednio związanej z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,
- obsługujemy zgłoszenia pracowników do ZUS i PiP,
- kontrolujemy terminowość i kierujemy pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne, a także szkoleń z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej,
- ewidencjonujemy i opracowujemy plany urlopów wypoczynkowych oraz innych typów absencji w świadczeniu pracy (zwolnienia lekarskie, urlopy macierzyńskie, wychowawcze, okolicznościowe),
- przygotowujemy raporty i sprawozdania kadrowe,
- utrzymujemy dokumentacje personalnie zgodnie z aktualnie obowiązującymi normami w tym zakresie,
- ewidencjonujemy czas pracy oraz ewentualne godziny nadliczbowe,
- informujemy o nadchodzących zmianach w przepisach oraz interpretujemy ich znaczenie w kontekście funkcjonowania firmy.
- tworzymy spójne i ustandaryzowane procesy ułatwiające prawidłowe przejście przez kontrolę ze strony organów państwowych
Pełna obsługa płacowa
W obszarze obsługi płacowej biuro rachunkowe Fiskalia zajmuje się m.in.
- naliczaniem wynagrodzeń na podstawie list obecności z uwzględnieniem obowiązujących w firmie regulaminów wynagradzania i zmiennych wynikających np. z niestandardowego czasu pracy, zasiłku chorobowego, wypadkowego lub innych świadczeń,
- obliczamy wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz wykonujemy przelewy do US, ZUS, PFRON,
- rozliczamy wydatki związane z użytkowaniem samochodów (kilometrówka)
- sporządzanie deklaracji i analiz płacowych oraz raportów ZUS RMUA,
- opracowujemy miesięczne i roczne deklaracje oraz informacje podatkowe dla Urzędu Skarbowego, a także pozostałych organów państwowych,
- rozliczamy delegacje krajowe i zagraniczne,
- wystawiamy zaświadczenia o zatrudnieniu oraz o zarobkach,
- analizujemy otrzymane dokumenty i prowadzimy nadzór merytoryczny nad wszystkimi aspektami obsługi płacowej,
- doradzamy najkorzystniejsze rozwiązania w kwestiach związanych z obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych
- reprezentujemy naszych Klientów w trakcie czynności kontrolnych lub/i postępowań wyjaśniających prowadzonych przez ZUS
W jaki sposób działamy?
Skontaktuj się
z nami!
Ustalimy Twoje oczekiwania i umówimy się na spotkanie. Dojeżdżamy na teren miasta Wrocław, Świdnica, Wałbrzych i okolicach.
Analiza optymalizacyjna
Przeprowadzimy dokładną inspekcję obecnych procedur i sporządzimy protokół modernizacji. Wspieramy na każdym kroku dokonywanych zmian.
Wprowadzenie naszych rozwiązań
Zaimplementujemy nowoczesną metodykę usług księgowych w Twojej firmie. Specjalizujemy się w przygotowywaniu akt osobowych pracowników.
Bezpieczeństwo
i komunikacja!
Efektywne rozwiązania kadrowo-płacowe
Dzięki wprowadzeniu naszych rozwiązań działalność każdej firmy staje się o wiele łatwiejsza i efektywniejsza. Usługi prowadzenia działań kadrowo-płącowych świadczymy zarówno na rzecz małych i średnich, jak również dużych firm z terenu miasta Wrocław, Świdnica, Wałbrzych oraz okolicznych miejscowości.
Outsourcing kadr i płac to doskonały sposób na zmniejszenie ryzyka błędów kadrowo płacowych. Umożliwiamy również likwidację wewnętrznego działu kadr, co znacząco redukuje problemy związane z przeprowadzaniem rekrutacji pracowników i ponoszenie dodatkowych opłat związanych z naborem personelu, a także zarządzaniem m.in. urlopami. Sprawdź sam — poznaj nasze możliwości!
